暖通工程师的工作职责是制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案，现场指导暖通工程施工过程，并提供技术支持。具体工作内容包括：
承担项目中暖通工程技术分析工作；
主持暖通工程招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍；
编写暖通施工工程方案，并监督实施；
办理暖通方面配套手续；
审核暖通专业图纸；
验收暖通施工工程；
与施工单位、监理单位协调沟通。
暖通工程师日常工作过程中大部分的时间在办公室作设计，其余时间他们需要外出到工地，在项目量比较大的时候，尤其是房地产业繁荣期的时候，他们会非常忙，加班是常事，有时双休日也不能休息。
由于需要进行暖通工程系统的设计，他们经常要面对的是繁杂庞大的工作量；同时设计人员需要确保工程中各种系统的正常使用，并对工程程质量负有直接的责任（尤其是重点和大型工程责任更重），这些都会给他们造成一定的工作压力。
当他们通过努力解决了工程中出现的技术难题；工程竣工并正常运行以及在工程中运用成功了有创新性的技术时他们会特别有成就感。
负责项目中暖通工程技术分析工作；
负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等；
编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题；
负责办理暖通方面配套手续；
审核暖通专业图纸；
验收暖通施工工程；
负责与施工单位、监理单位的协调沟通。
教育培训： 暧通专业本科以上，具备全国注册公用设备工程师职业资格者优先。
工作经验： 具有一定的现场施工项目管理经验；熟悉相关设计规范；精通净化空气与制冷系统等设备；具备良好的沟通能力及敬业精神。
暖通工程师的月薪浮动区间在1500~4500元之间。薪酬水平受岗位类别、企业性质和地域差异影响明显。据统计数据表明，2006年全国暖通空调行业在岗职工月平均工资为25 00元，其中，北京地区为4600元，上海为5000元，广东地区为4800元，浙江地区为3700元，江苏地区为3300元，其他地区则多集中在1600~3300元的区间内。但随着二级城市房地产行业的不断发展，二级城市和北京、上海、深圳等一类城市之间的差距在缩小，如杭州、南京、成都、武汉、重庆等地，随着外资的不断涌入，薪酬水平也在不断上涨。另外，工作经验对薪酬的影响至关重要。据调查，上海刚入职场时，平均月薪是2500元，五年后则为5000元，再过五年为10000元，平均涨幅是100%。
随着人们物质生活水平和环保意识的提高，每一项新技术都有其合理的应用范围，作为暖通工程师，应该深入研究各种实际情况，切实把新技术消化吸收，应用到实际工程中去。暖通人才就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。路径一，可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。待自身经验丰富后，可向建筑项目经理、建筑监理等管理职位发展。路径二，具备博士学位的暖通工程师可在建筑类的科研、教学等单位从事研究和教学工作。路径三，也可以通过自己对暖通主机设备的了解，到上游设备生产商那里参与设备研发工作。
